SocialReacher: Ijtimoiy tarmoqlarda xodimlarni targ'ib qilish nima?

advokatlashtirish

Kontent konferentsiyasida men do'stimni tingladim Mark Shefer XNUMX mingdan ortiq xodimga ega bo'lgan, ammo ijtimoiy tarmoqlar tovar belgisi yangilanganida bir nechta ijtimoiy aktsiyalarga ega bo'lgan kompaniya haqida gapirish. Iste'molchilarga qanday xabar yuboradi? - deb so'radi Mark. Ajoyib savol va javob oddiy edi. Agar xodimlar, shubhasiz, brendning eng katta advokatlari - ijtimoiy yangilanishlarni baham ko'rmagan bo'lsalar, ular umuman baham ko'rishga arziydigan narsa emas edi.

Biz ishchi kuchi asosan mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar bo'lgan yana bir ommaviy kompaniya bilan ishladik. Ular CSR-larning pastki qismida emas edi, ular har bir mijoz bilan mijoz va uchinchi tomon o'rtasidagi ziddiyatlarni olib tashlash yoki mijozlarga ajoyib echimlarni topish uchun ishladilar. Har kuni ular ishlashga ketib, ajoyib natijalarga erishmoqdalar. Faqat bitta muammo ... bu haqda hech kim bilmagan. Tarkib jamoasi ushbu voqealarni baham ko'rmadi. Reklama guruhlari ushbu hikoyalarni targ'ib qilmagan. Xodimlar ushbu hikoyalarni baham ko'rmadilar.

Eng yomoni, bo'lajak mijozlar hech qachon hikoyalarni eshitdi.

Men kompaniyani joylashtirishni rag'batlantirdim xodimlarni targ'ib qilish strategiyasi bu erda hikoyalar tarkib tarkibiga osongina uzatilishi mumkin edi, reklama aktsionerlari jamoatchilik bilan aloqalar va kontentni targ'ib qilish uchun pullik imkoniyatlar bilan ishlashlari mumkin edi, va eng muhimi - keyinchalik xodimlar o'zlarining ajoyib ishlarini takrorlashardi.

Afsuski, kompaniya yangi televizion reklama va ko'proq reklama uchun ko'proq pul sarflashni davom ettirdi. Uf.

Ijtimoiy tarmoqlarda xodimlarni targ'ib qilish nima?

Ijtimoiy tarmoq xodimlarini targ'ib qilish vositalari sizning kompaniyangiz xodimlari va hamkasblariga sizning brendingiz uchun ijtimoiy advokatlar bo'lishlariga imkon beradi. Agar xodimlar sizning kontentingizni, voqealaringizni, yangiliklaringizni va yangilanishlaringizni ijtimoiy tarmoqlar orqali targ'ib qilsa va qo'llab-quvvatlasa, strategiya kompaniyangizning ijtimoiy tarmoqdagi ishtirokini kuchaytiradi, brendingiz imkoniyatlarini kengaytiradi va jamoangizni korporativ tarkibni baham ko'rish va targ'ib qilish uchun jalb qilish orqali ishonchni oshiradi.

Yaqinda ishga tushirildi, Ijtimoiy o'qituvchi bu sizning brendlaringizning hikoyalarini kashf qilish va baham ko'rish uchun xodimlar va hamkorlar uchun yaratilgan platformadir. Eng yaxshisi, natijalarni kuzatishingiz va hatto almashishni rag'batlantirishingiz mumkin. Altimeter ma'lumotlariga ko'ra, iste'molchilarning 21% boshqa metodologiyalardan ustun bo'lgan holda, xodimlar nashr etgan tarkibni afzal ko'rishadi

Kompaniyani ichkaridan biladigan xodimlaringiz sizning ixtiyoriy ravishda sizning tarkibingizni baham ko'rishlari va sizning tashkilotingizga tegishli ekanliklari bilan faxrlanishlarini ko'rsatishdan ko'ra ishonchli narsa yo'q. Hozirgi kunda kompaniyalar katta miqdordagi ijtimoiy kapitaldan foydalanish imkoniyatiga ega, ammo xodimlar asosan foydalanilmagan marketing manbai hisoblanadi. SocialReacher bilan bizning maqsadimiz kompaniyalar uchun ijtimoiy tarmoqlardagi ta'sirini kuchaytirish va shu bilan birga xodimlarga brendning rivojlanishi va o'sishi bilan bog'liqligini his qilishdir. Ismael El-Qudsi, Internet República bosh direktori

SocialReacher-ning xususiyatlari va imkoniyatlari

  • Oson xususiylashtirish - tayinlangan kampaniya menejeri baham ko'riladigan tarkib turini, aksiya qachon boshlanishini, xodimlar segmentini va qaysi ijtimoiy tarmoqlardan foydalanilishini belgilaydi.
  • Tarkibni oldindan tasdiqlash - platforma postlarning umumiy marketing strategiyasiga mos kelishini ta'minlash uchun ularni nashr etishdan oldin oldindan tasdiqlash imkonini beradi.
  • Rag'batlantirish uchun asboblar paneli - kompaniyalar kampaniyalarda xodimlarning qatnashishini rag'batlantirish uchun mukofotlarni faollashtirishi mumkin.
  • Ikki tilli tajriba - Maqsadli bozorlarda kontentni kengroq tarqatish uchun platforma ingliz va ispan tillarida mavjud.
  • Haqiqiy vaqtda tahlil qilish - kompaniyalar batafsil ishtirok etish huquqiga ega Analyticsshu jumladan retvitlar, yoqtirishlar, bosishlar, sharhlar va har bir foydalanuvchi va kampaniyaga tegishli tarkibning ko'rinishi.

SocialReacher qanday ishlaydi?

The Ijtimoiy o'qituvchi platformani sozlash va saqlash uchun juda sodda. Bu sizning ishchilaringizni osongina boshqarish, tarkibingizni baham ko'rish, baham ko'rish, javobni o'lchash va o'yin yordamida qo'shimcha foydalanishni boshqarish uchun oddiy besh bosqichli jarayondan iborat.

  1. Xodimlarni va hamkorlarni taklif qiling
  2. Tarkibni yarating va boshqaring
  3. Kontentingizni baham ko'ring
  4. Natijalarni o'lchash
  5. Rag'batlantirishlarni taqdim eting

Platforma Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, LinkedIn-da va hattoki xodimlarning shaxsiy bloglarida aktsiyalarni o'tkazishga yordam beradi. SocialReacher boshqaruv panelining skrinshoti:

SocialReacher boshqaruv paneli

Platforma tomonidan ishlab chiqilgan va chiqarilgan Internet-respublika, SEO, ijtimoiy tarmoqlar va blog yuritish imkoniyatlarini birlashtirgan innovatsion va kalit kalit onlayn marketing echimlarini ishlab chiqishga ixtisoslashgan raqamli marketing agentligi. Ispaniyaning Madrid shahrida 2011 yilda sobiq HAVAS va Microsoft rahbarlari guruhi tomonidan tashkil etilgan Internet República xalqaro miqyosda AQSh va Lotin Amerikasidagi ofislari bilan kengaygan. BMW, Volkswagen, Renault, Bacardi va Yahoo kabi kompaniyalar o'zlarining raqamli marketing kampaniyalari bilan Internet República-ga ishonishgan.

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.