Tarkibni boshqarish uchun uchta kalit

maqsadli tarkib

Ko'pgina sotuvchilar o'zlariga yoqadigan yoki ularga yoqadigan va boshqalarni e'tiborsiz qoldiradigan bir texnologiyadan foydalanadilar. Men avtomatlashtirishning ulkan tarafdoriman va sotuvchi o'z xabarlarini har qanday shaklda, shaklda yoki shaklda ishlatadi - bu ularning marketing harakatlariga hech qachon zarar etkazmaydi.

O'zining sayti, maqolalari, oq qog'ozlari, amaliy tadqiqotlar yoki uning korporativ blogi orqali tarkibni jalb qiladigan kompaniyaga kelsak, men sizning tarkibingizni haqiqatan ham sizning kompaniyangiz yoki brendingiz uchun ishlashi uchun uchta kalit mavjud deb o'ylayman:

  1. Tegishli bo'lib turing - maqsadga rioya qiling va qanchalik vasvasaga tushmasin, har doim mijozlaringiz yoki istiqbollaringiz bilan gaplashayotganingizga ishonch hosil qiling. Bu sizning obro'-e'tiboringizni va qattiq obro'ingizni tezroq o'tkazib yuborganingizdan yoki xabar almashishingizdan ko'ra tezroq oladi.
  2. Har doim e'lon qiling - sizning kontentingizni xohlaydigan, ammo uning mavjudligini bilmagan istiqbollar va mijozlar mavjud. Maqolalarni boshqa xizmatlarga yuboring, press-relizlar, kataloglarga havolalar joylashtiring, tegishli forumlarda suhbatlarga qo'shiling, ijtimoiy xatcho'plar vositalari orqali maqolalaringizni targ'ib qiling, yangiliklar saytlariga, vikilarga yuboring va hokazo. Mehmon blogger bo'ling va boshqa bloglarga havolalar bilan sharh bering. sizning tarkibingizga. Hisob-fakturalaringizga, elektron pochta imzolaringizga, tashrif qog'ozlaringizga havolalar qo'shing ... hamma joyda!
  3. Hamma joyda Sindikat - deyarli har bir ijtimoiy media dasturida sizning RSS tasmangizni o'zlarining xizmatlariga nashr etish uchun xususiyatlar mavjud. Har biridan foydalaning! Ko'p odamlar bitta tarmoqdan foydalanadilar va hech qachon adashmaydilar, sizning tarkibingiz qayerda topishni xohlasalar, shuni ta'minlang! Twitter-da nashr etingHam!

Siz mashaqqatli ishlarni qildingiz va ko'plab tegishli tarkibni yozdingiz. Endi tarkib mazmuni unga munosib e'tibor berishini ta'minlash uchun harakat qiling!

6 Comments

  1. 1

    Ajoyib maslahatlar.

    Sizning asosiy o'qingiz: Muhim ahamiyatga ega

    Bundan tashqari, muhim narsalardan biri bu strategiyani ishlab chiqishdir. Misol tariqasida bizning strategiyamiz:

    - strategiya, joylashuv, dolzarblik va ta'sirni muhokama qiladigan ijtimoiy media sotuvchilari bilan shug'ullaning
    - eng yaxshi ta'sir o'tkazuvchilar tomonidan nashr etilgan hamma narsani o'qing (Brogan, Owyang ...)
    - sehrli o'rtada ishtirok eting (muhim ta'sirga ega va mavzu bo'yicha juda bilimdon odamlar).

    Men o'z jarayonimizni bu erda batafsilroq tasvirlab berdim: http://blog.ecairn.com/2009/02/18/fighting-social-media-fear/

    Har qanday fikr-mulohaza samimiy qabul qilinadi.

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.