Tarkibni boshqarish uchun uchta kalit

maqsadli tarkib

Ko'pgina sotuvchilar o'zlariga yoqadigan yoki ularga yoqadigan va boshqalarni e'tiborsiz qoldiradigan bitta texnologiyadan foydalanadilar. Men avtomatlashtirishning ulkan tarafdoriman va sotuvchi o'z xabarlarini har qanday shaklda, shaklda yoki shaklda ishlatadi - bu ularning marketing harakatlariga hech qachon zarar etkazmaydi.

O'zining sayti, maqolalari, oq qog'ozlari, amaliy tadqiqotlar yoki uning korporativ blogi orqali tarkibni jalb qiladigan kompaniyaga kelsak, men sizning tarkibingizni haqiqatan ham sizning kompaniyangiz yoki brendingiz uchun ishlashi uchun uchta kalit mavjud deb o'ylayman:

  1. Tegishli bo'lib turing - maqsadga rioya qiling va qanchalik vasvasaga tushmasin, har doim mijozlaringiz yoki istiqbollaringiz bilan gaplashayotganingizga ishonch hosil qiling. Bu sizga obro'-e'tibor va qattiq obro'ga ega bo'ladi, chunki siz xabar almashish yoki undan farq qilsangiz ham.
  2. Har doim e'lon qiling - u erda sizning kontentingizni xohlaydigan, ammo uning mavjudligini bilmagan istiqbollar va mijozlar mavjud. Maqolalarni boshqa xizmatlarga yuboring, press-relizlar, kataloglarga havolalar joylashtiring, tegishli forumlarda suhbatlarga qo'shiling, ijtimoiy xatcho'plar vositalari orqali maqolalaringizni targ'ib qiling, yangiliklar saytlariga, vikilarga yuboring va hokazo. Mehmon blogger bo'ling va boshqa bloglarga havolalar bilan sharh bering. sizning tarkibingizga. Hisob-fakturalaringizga, elektron pochta imzolaringizga, tashrif qog'ozlaringizga havolalar qo'shing ... hamma joyda!
  3. Hamma joyda Sindikat - deyarli har bir ijtimoiy media dasturida sizning RSS tasmangizni o'zlarining xizmatlariga nashr etish uchun xususiyatlar mavjud. Har biridan foydalaning! Ko'p odamlar bitta tarmoqdan foydalanadilar va hech qachon adashmaydilar, sizning tarkibingiz qayerda topishni xohlasalar, shuni ta'minlang! Twitter-da nashr etingHam!

Siz mashaqqatli ishlarni qildingiz va ko'plab tegishli tarkibni yozdingiz. Endi tarkib mazmuni unga munosib e'tibor berishini ta'minlash uchun harakat qiling!

6 Comments

  1. 1

    Zo'r maslahatlar.

    Sizning eng yuqori o'qingiz: dolzarbligi muhimdir

    Bu ham muhim bo'lgan narsalardan biri bu strategiyani mixlab qo'yishdir. Misol tariqasida bizning strategiyamiz:

    - strategiya, joylashishni aniqlash, dolzarbligi va ta'sirini muhokama qiladigan ijtimoiy tarmoqlar sotuvchilari bilan hamkorlik qilish
    - eng yaxshi ta'sir ko'rsatganlar tomonidan nashr etilganlarning hammasini o'qing (Brogan, Owyang…)
    - sehrli o'rtada qatnashish (muhim ta'sirga ega va mavzuni juda yaxshi biladigan odamlar).

    Men bu erda batafsilroq o'z jarayonimizni tasvirlab berdim: http://blog.ecairn.com/2009/02/18/fighting-social-media-fear/

    Har qanday mulohaza iliq kutib olinadi.

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.