Hisobot: Bosh direktorlarning 68% ijtimoiy tarmoqlarda ishtirok etish huquqiga ega emas

ceo domo hisoboti

Fortune 500 bosh direktorlarining ta'kidlashicha, ijtimoiy tarmoqlar kompaniyaning imidjini shakllantirishga yordam beradi, xodimlar va ommaviy axborot vositalari bilan munosabatlarni o'rnatadi va kompaniyaga inson qiyofasini taqdim etadi. Ajablanarlisi shundaki, a CEO.com va DOMO-dan yangi hisobot bosh direktorlarning 68 foizida ijtimoiy tarmoqlarda umuman ishtirok etish yo'qligini aniqladilar!

Men korxona korporatsiyalarida ishlagan paytlarimda biz kompaniyaning diqqat-e'tiborini, maqsadlari va madaniyatini bosh direktordan boshqaruvga qadar har bir xodimga etkazish bilan bog'liq eng katta muammo bo'lgan. Bosh direktorlarning aksariyati bor edi ochiq eshik siyosati, ammo biron bir xodim menejment boshlig'i ustidan o'tishga jur'at etolmadi va bu eshikdan o'tishning siyosiy oqibatlarini xavf ostiga qo'ydi. Shunday qilib, ba'zi bosh direktorlar ro'yxatga olinadi yurish joyi - kompaniya bo'ylab yurish va xodimlar bilan shaxsan gaplashish uchun vaqt ajratilgan.

Ushbu kelishuvlar har doim bizning rahbariyatimiz uchun ko'z ochib berar edi. Bir necha daqiqa suhbatlashamiz ekan xodim odatda kompaniya jarayonini, madaniyatini yoki umuman ularning munosabatini yaxshilash uchun shlyuzni ochadi.

O'ylaymanki, bosh direktorlarning aynan shu sabablarga ko'ra ijtimoiy tarmoqlarga murojaat qilmasliklari juda achinarli. Bosh direktorlar menejment qatlamlari bilan o'rtoqlashishlari, kuzatib borishlari va o'zaro aloqada bo'lishlari hamda o'z kompaniyalari o'zlarining ko'rsatmalariga yoki etakchiligiga qanchalik javob berishlari to'g'risida aniq tasavvurga ega bo'lishlari mumkin. Agar erta aniqlansa, ko'ngilsizliklarni qo'zg'atishi va toqat qilib bo'lmaydigan darajada o'sishi mumkin emas. Bu ishchilarni qoniqishiga olib kelishi mumkin - bu har doim ham mijozlar ehtiyojini qondirishga olib keladi.

Agar siz bosh direktoringiz ijtimoiy tarmoqlarda bo'lmasa - ularga murojaat qiling Ijtimoiy bosh direktorning 2014 yilgi hisobotini yuklab oling va ularning butlarini u erga olib chiqing. Buning uchun keyinroq sizga rahmat aytishadi ... balki Twitterda.

Social-CEO-2014

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.