Bosh direktoringiz ijtimoiy tarmoqlarda bo'lishining sabablari

Bosh direktorlarning ijtimoiy bo'lishining sabablari

Siz buni bilasizmi 1 bosh direktordan 5 nafari hatto ijtimoiy tarmoq hisobini ochdimi? Mening fikrimcha, bugungi kunda deyarli har qanday rahbarning asosiy vakolati ularning istiqbollari, mijozlari, ishchilari va investorlari bilan aloqa qilish qobiliyatidan iborat bo'lishi sharti bilan juda achinarli. Ijtimoiy media hayratlanarli darajada samarali vositani taqdim etadi ko'rish va etakchilikni etkazish mijozlar ko'rishini, sizning xodimlaringiz yaxshi ko'rishini va investorlaringiz ishonishini xohlaysiz!

Ushbu infografik Onlayn MBA ijtimoiy rahbarlar erishayotgan ajoyib muvaffaqiyat bilan bog'liq barcha statistikalarni ko'rib chiqadi! Dunyoning eng yaxshi ishlaydigan 50 kompaniyasi orasida bosh direktorlarning uchdan ikki qismi ijtimoiy tarmoqdagi akkauntiga ega edi. Kompaniyalarning deyarli yarmi obro'sining odamlar bosh direktorga qanday qarashlariga bog'liqligi ajablanarli emas! Va barcha iste'molchilarning yarmi ijtimoiy tarmoqlarda qatnashmaydigan bosh direktorlar o'z mijozlari bilan aloqada bo'lmaydilar, deb hisoblashadi.

8 iste'molchidan 10 nafari ijtimoiy tarmoqlarda bosh direktori va jamoasi ishlaydigan kompaniyaga ko'proq ishonishlarini va rahbarlari ijtimoiy tarmoqlarda ishtirok etgan kompaniyadan sotib olishlari mumkinligini aytdilar.

Oxirgi, ammo ijaraga berilmaydigan xodimlar ijtimoiy tarmoqlardan foydalangan holda bosh direktorni ham qadrlashadi. Xodimlarning 78% i ijtimoiy tarmoqlarda ishlaydigan bosh direktorda ishlashini aytdi va 81% ularni umuman yaxshi rahbar deb bildi. 93% ijtimoiy direktorlar inqirozni engish uchun yaxshiroq jihozlangan deb hisoblashadi.

Ijtimoiy-media-bosh direktor

3 Comments

  1. 1

    Bu intro stat... “faqat 1 bosh direktordan 5 nafari” to'g'ri bo'lishi mumkin emas. Har bir demografiyada ijtimoiy tarmoqlarni qabul qilish ancha yuqori. Balki “har 1 bosh direktordan faqat 5 nafari oʻz SM akkauntini ochiqchasiga baham koʻrar”, lekin men 4 CEOdan 5 tasi 1994-yilda qolib ketganiga ishonolmayapman... yoki men hozirgina bosh direktorlari raqamli ulangan kompaniyalarda boʻlganman?

    • 2

      Men bosh direktorlar 1994-yilda qolib ketganiga ishonmayman, menimcha, ularning aksariyati ijtimoiy tarmoqlarda vaqt o‘tkazishdan foyda ko‘rmaydi. Biz DOMOning ba'zi natijalarini baham ko'ramiz, ular Fortune 500 kompaniyalariga kirganingizdan so'ng u kamroq bo'ladi - atigi 8.3%.

  2. 3

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.