Bosh direktoringiz ijtimoiy tarmoqlarda bo'lishining sabablari

Bosh direktorlarning ijtimoiy bo'lishining sabablari

Siz buni bilasizmi 1 bosh direktordan 5 nafari hatto ijtimoiy tarmoq hisobini ochdimi? Mening fikrimcha, bugungi kunda deyarli har qanday rahbarning asosiy vakolati ularning istiqbollari, mijozlari, ishchilari va investorlari bilan muloqot qilish qobiliyatidan iborat bo'lishi sharti bilan juda achinarli. Ijtimoiy tarmoqlar hayratlanarli darajada samarali vositalarni taqdim etadi ko'rish va etakchilikni etkazish mijozlar ko'rishini, sizning xodimlaringiz yaxshi ko'rishini va investorlaringiz ishonishini xohlaysiz!

Ushbu infografik Onlayn MBA ijtimoiy rahbarlar erishayotgan ajoyib muvaffaqiyat bilan bog'liq barcha statistikalarni ko'rib chiqadi! Dunyodagi eng yaxshi ishlaydigan 50 kompaniya orasida bosh direktorlarning uchdan ikki qismi ijtimoiy tarmoqdagi akkauntiga ega edi. Kompaniyalarning deyarli yarmi obro'si odamlar bosh direktorga qanday qarashlariga bog'liqligi ajablanarli emas! Va barcha iste'molchilarning yarmi ijtimoiy tarmoqlarda qatnashmaydigan bosh direktorlar o'z mijozlari bilan aloqada bo'lmaydilar, deb hisoblashadi.

8 iste'molchidan 10 nafari ijtimoiy tarmoqlarda bosh direktori va jamoasi ishlaydigan kompaniyaga ko'proq ishonishlarini va rahbarlari ijtimoiy tarmoqlarda ishtirok etadigan kompaniyadan sotib olishlari mumkinligini ta'kidladilar.

Oxirgi, ammo ijaraga berilmaydigan xodimlar ijtimoiy tarmoqlardan foydalangan holda bosh direktorni ham qadrlashadi. Xodimlarning 78% i ijtimoiy tarmoqlarda ishlaydigan bosh direktorda ishlashlarini aytdi va 81% ularni umuman yaxshi etakchilar deb hisoblashdi. 93% ijtimoiy direktorlar inqirozni engish uchun yaxshiroq jihozlangan deb hisoblashadi.

Ijtimoiy-media-bosh direktor

3 Comments

  1. 1

    Ushbu tanishish statistikasi ... "har 1 bosh direktordan bittasi" to'g'ri bo'lolmaydi. Ijtimoiy tarmoqlarni har bir demografiyada qabul qilish ancha yuqori. Ehtimol, "har 5 bosh direktorning bittasi o'zlarining SM hisoblarini baham ko'radi", lekin men 1 yilda 5 bosh direktorning 4 tasi tiqilib qolganiga ishonmayman ... yoki men shunchaki men bosh direktorlarni raqamli ravishda ulagan kompaniyalarda bo'lganmanmi?

    • 2

      Men bosh direktorlarning 1994 yilda tiqilib qolganiga ishonmayman, shunchaki ularning aksariyati ijtimoiy tarmoqlarda vaqt sarflashning ahamiyatini ko'rmaydilar. DOMO-ning ba'zi natijalari bilan o'rtoqlashamiz, natijada siz Fortune 500 kompaniyalariga kirganingizdan ham kamroq - atigi 8.3%.

  2. 3

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.