Raqamli marketing agentligini yollashni asoslashning 5 sababi

onlayn marketing

Bu hafta men raqamli marketing agentligining nega ularni yollashingiz kerakligi haqidagi xabarni o'qiyotgan edim. Birinchi va asosiy sabab shu edi raqamli marketing bo'yicha tajriba. Men bunga umuman rozi ekanligimga amin emasman - biz bilan hamkorlik qiladigan marketing bo'limi mavjud bo'lgan aksariyat kompaniyalar aql bovar qilmaydigan tajribaga ega va biz ko'pincha bizdan o'rganayotganlari kabi biz ham ulardan o'rganamiz.

Raqamli marketing agentligini yollashni oqlash uchun 5 sabab

  • Byurokratiya - raqamli agentlik ichki siyosat, byudjet masalalari, ishga yollanish / ishdan bo'shatish va boshqa biron bir ish bilan shug'ullanadigan sotuvchi qiziqishi kerak bo'lgan boshqa masalalar haqida tashvishlanmaydi. Raqamli agentlik aniq maqsadlar bilan yollanadi va ular ushbu maqsadlarga erishish kerak, aks holda munosabatlar tugaydi. Agentlik soatiga ishchilarga qaraganda ko'proq xarajat qilishi mumkin bo'lsa-da, qo'lidagi ishlarga e'tiborni sarflash vaqti farqni qoplaydi.
  • Kirish - beri Highbridge o'ndan ortiq takrorlanadigan mijozlar bilan ishlaydi, biz korporativ dasturiy ta'minotni litsenziyalashga va narxlarni mijozlarimizga tarqatishga qodirmiz. Bitta oddiy hisobot dasturimiz, bizning barcha mijozlarimiz sevadigan bir o'rindiq uchun bir necha ming dollar turadi ... ammo biz 20 ta o'rindiqni sotib olamiz va hisobotlarni maslahat paketimiz doirasida taqdim etamiz.
  • natijalar - bizning kelishuvlarimiz hech qanday savol bermasdan 30 kunlik ogohlantirish bilan birga keladi. Bizning mijozlarimiz kerakli natijalarga erisha olmasa, istalgan vaqtda munosabatlarni to'xtatib turishi yoki to'xtatishi mumkin. Agar siz jamoani yollasangiz, ish beruvchini yollash, o'qitish, nazorat qilish va xodimni ishdan bo'shatish uchun javobgardir. Raqamli marketing agentligi bilan bu ularning javobgarligi - sizga tegishli emas. Agar ular bajarilmasa, siz boshqa agentlikni topasiz, bosh og'rig'i yo'q.
  • samaradorlik - Biz har xil bosqichlarda mijozlar bo'ylab strategiyalarni takomillashganligi sababli ishlab chiqamiz, shuning uchun biz bitta mijoz bilan sinov o'tkazib, barcha mijozlarimizga strategiyalarni taqdim etamiz. Bu xavfni minimallashtiradi va yaxshilangan natijalarni, qisqartirilgan muddatlarni ta'minlaydi va natijalarni oshirishda umumiy xarajatlarni kamaytiradi.
  • Bo'shliqlar - Ba'zan biz bir yoki ikkita strategiyada ustun bo'lgan kompaniyalar bilan ishlaymiz, shuning uchun ularning harakatlari doimiy ravishda bir yo'nalishda harakat qiladi. Agar siz elektron pochta gurusi bo'lsangiz, elektron pochta natijalarni ishlab chiqarish uchun eng yaxshi strategiyangiz bo'ladi. Sizda boshqa strategiyalarni o'rganish va tajribalar o'tkazish uchun vaqtingiz yo'q, shuning uchun siz o'zingizning e'tiboringizni natijalarga erishishingizni biladigan joyga qaratasiz. Agentlikni yollash sizga e'tiboringizni saqlab qolish imkoniyatini beradi, ammo agentlik to'ldirishi mumkin bo'lgan bo'shliqlarni aniqlaydi.

Hubris yirik tashkilotlarda keng tarqalgan. Pul resurslari bilan har doim kimdir so'raydi Nega biz shunchaki birovni yollab, o'zimiz bajara olmaymiz? Raqamli landshaft doimiy ravishda o'zgarib turishi va agentliklar o'zgarishlarga duchor bo'lishlari sababli, kompaniyalar resurslar muammosidan, etarli bo'lmagan vositalardan, mukammal bo'lmagan jarayonlardan va boshqa muammolardan aziyat chekmoqdalar.

Eng zo'r sportchilarning umumiy jihatlari ko'p - ular ulug'vorlikka erishish uchun ovqatlanish mutaxassilari, shifokorlar, epchillik bo'yicha mutaxassislar, murabbiylar va boshqa manbalarni yollashadi. Raqamli agentlikni yollash sizga tezroq ko'tarilishingizga, tezroq bajarilishingizga va ichki darajada mos kelmaydigan ajoyib natijalarga erishishingizga mutlaqo yordam beradi. Agentlikni yollash sizning kompaniyangizga raqamli marketing ulug'vorligiga erishishda yordam berishi kerak.

One comment

  1. 1

    Men yuqoridagi roʻyxatga “eshitib eshitaman” va “bosh barmogʻi”ni eʼlon qilgan boʻlardim.

    People Productions-da biz ko'plab korporativ mijozlarimiz bilan nafaqat yuqorida sanab o'tilgan sabablarga ko'ra, balki bir-birimiz bilan o'rnatgan munosabatlarimiz tufayli bizga qanday kelishlarini ko'rdik. Mijoz korporatsiyani tark etganda, ular munosabatlarni qayta kashf qilishlari shart emas - ular bizni ko'pincha o'zlarining keyingi kompaniyasiga olib boradilar. Bu ularga ishonchni mustahkamlashga imkon beradi va biz tez-tez qayta tiklashni boshlashimiz mumkin.

    Ushbu asos bizga yangi kompaniya bilan yangi strategiya va taktikalarni o'rganishga imkon beradi, shu bilan birga yangi mijoz va yangi kontaktning ikki tomonlama o'rganish egri chizig'ini qisqartirish uchun ish munosabatlaridan foydalanadi. Bu, shuningdek, mijozga tezda ajoyib natijalarga erishib, rok yulduzi kabi ko'rinishga imkon beradi.

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.