Raqamli marketing guruhining etakchisi - Qiyinchiliklar va ularni qanday kutib olish kerak

raqamli marketing guruhining hamkorligi

Zamonaviy o'zgaruvchan texnologiyalarda samarali raqamli marketing guruhiga rahbarlik qilish qiyin bo'lishi mumkin. Siz boshqa muammolar qatorida samarali va ko'p qirrali texnologiyalarga, to'g'ri ko'nikmalarga, hayotga tatbiq etiladigan marketing jarayonlariga ehtiyoj sezasiz. Biznes o'sib borishi bilan qiyinchiliklar ko'paymoqda. Ushbu tashvishlarni qanday hal qilsangiz, o'zingizning biznesingizning onlayn marketing maqsadlariga javob beradigan samarali jamoaga ega bo'lishingizni belgilaydi.

Raqamli marketing guruhining muammolari va ularni qanday kutib olish kerak

  1. Etarli byudjetdan foydalanish

Marketing rahbarlari duch keladigan muammolardan biri bu o'z faoliyati uchun etarli miqdorda mablag 'olishdir. Bunday rahbarlar raqamli marketingga sarflanadigan mablag 'miqdoriga yoki ROI qiymatini isbotlay olmasa, qiyinroq bo'ladi. Ko'pincha, sotuvchilar kam byudjetda ishlashga majbur bo'lishadi, ammo ular biznesning belgilangan umidlarini qondirishlari kerak.

Siz nima qila olasiz? O'zingizning daromadingizni hisoblash bilan boshlang. Sizning har biringiz bilan bog'liq marketing faoliyati va savdo natijalarini kuzatib boradigan tizimlarga ega bo'lishingiz kerak. Har bir faoliyatingiz ma'lum bir davrda qanday ishlashini namoyish qilish uchun ulardan foydalaning. Bu sizning marketing harakatlaringiz aslida biznes uchun o'z samarasini berayotganining isboti sifatida ishlaydi. Raqamli marketing strategiyasiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling, u ijobiy ROIni oshirishi mumkin. Sizning strategiyangizdagi aniq muvaffaqiyat qarshiliksiz ko'proq mablag 'jalb qilishiga amin.

  1. Tegishli texnologiyani aniqlash va o'zgarishlarni kuzatib borish

Texnologiya juda tez o'zgarib bormoqda. Ko'pchilik uchun bu o'zgarishlar buziladi. Boz ustiga, ba'zi marketing rahbarlari bunday o'zgarishlarga tayyor emas deb o'ylashlari mumkin. Marketing platformalaridan va ushbu platformalardagi ilg'or tajribalardan boshqarish vositalariga qadar; bularning barchasi o'zlarining dolzarbligini saqlashga intilishlari bilan marketologlarni oyoq barmoqlarida ushlab turishadi.

Bundan tashqari, jamoalarni boshqarish va kampaniyalarni samarali o'tkazish uchun to'g'ri texnologiyaga ega bo'lish ham muhimdir. Afsuski, raqamli marketing rahbarlari o'zlarining biznes ehtiyojlariga mos keladigan texnologiya vositalarini aniqlashda qiynalishlari mumkin. Aksariyat mavjud vositalar deyarli etarlicha sharhlarni to'play olmadi, ular bunday rahbarga tizim ularning biznesiga kerak bo'lganligini aniqlashga yordam beradi.

Ushbu muammoni hal qilishda sizga yordam berish uchun har qanday samaradorlikning ba'zi muhim xususiyatlari keltirilgan loyiha boshqaruv vositasi guruh rahbarlari quyidagilarni izlashlari kerak:

  • Vazifalarni boshqarish - Bir nechta loyihalarni boshqarayotgan guruh rahbarlari uchun har bir loyihaning turli xil topshiriqlarini belgilangan sana, odamlar yoki shunga ko'ra tartibga soladigan va filtrlaydigan boshqaruv vositasi bilan ishlash osonroq bo'ladi. Bunday vosita yordamida sizga har bir loyiha uchun turli xil qurilma yoki dasturiy ta'minot kerak bo'lmaydi. Shuningdek, u har bir loyiha bilan bog'liq bo'lgan fayllarni, loyihani yangilashni va boshqa ma'lumotlarni almashishni qo'llab-quvvatlashi kerak.

ActivCollab skrinshot

  • Jamoa bilan hamkorlik - Har qanday samarali raqamli jamoa birgalikda ishlash uchun samarali muloqot qilishi kerak. Loyihani boshqarish vositasini ko'rib chiqayotganda, uning barcha a'zolarni bir xil sahifada ushlab turishi uchun ish paytida doimiy aloqani osonlashtiradigan chatlar, tezkor xabarlar, elektron pochta xabarlari, videokonferentsiyalar va boshqalar kabi ichki xususiyatlarga ega ekanligini aniqlang.

ActivCollab jamoasining hamkorligi

  • Vaqtni kuzatish - Ushbu xususiyat yordamida siz o'zingizning jamoangiz a'zolari vaqtlarini belgilangan vazifalarga sarflayotganligini har doim kuzatib borishingizga amin bo'lasiz. Vaqtingizni yo'qotish yoki ishlamagan soat uchun pul to'lashdan tashvishlanmaysiz.

ActivCollab vaqtini kuzatish

faol hamkorlik taymeri

  • Hisob-faktura - Bu vaqt ilovasi bilan birgalikda har bir guruh a'zosi loyihaga sarflagan vaqti uchun shartnomalar tuzilganligiga ishonch hosil qilish uchun ishlaydi. Bu skrinshotlar bilan birga a'zoning har bir hisob-kitob soatiga aniq nima ustida ishlaganligini ko'rsatib beradi. Muntazam takrorlanadigan vazifalarni tezlashtirish, masalan, bir daqiqada hisob-fakturani yaratish, samaradorlikni sezilarli darajada oshirishi va loyihani boshqarish uchun sarflanadigan vaqtni qisqartirishi mumkin.

activcollab hisob-fakturasi

  1. Tegishli iste'dodlarni topish va yollash

Xodimlarni jalb qilish, jalb qilish va kerakli xodimlarni saqlab qolish, bugungi kunda raqamli marketing bo'yicha ko'plab etakchilar duch keladigan yana bir muammo. Bir marta, o'zgaruvchan texnologiyalar bilan, ijodkor va texnologiyalarni yaxshi biladigan sotuvchilarga talab yaratadi. Ko'plab sotuvchilar o'sib borayotgan bo'shliqni to'ldirishga imkon beradigan texnik ko'nikmalarga ega bo'lish uchun tezda qadam qo'ymaydilar.

Bundan tashqari, agar kerakli ko'nikmalarni topish kerak bo'lsa, yuqorida aytib o'tilgan byudjet masalasi yana bir cheklovga aylanadi. Iqtidorli sotuvchilarga talab oshgani sayin, ular yuqori narxlarni olishlari mumkin. Cheklangan byudjetga ega bo'lgan har qanday korxona bunday shaxslarni yollash va saqlash juda qimmatga tushishi mumkin.

Agar siz ushbu muammoni samarali hal qilmoqchi bo'lsangiz, avval marketing jamoasi uchun kerakli odamni aniqlashdan boshlang. Agar ular sizning SEO, ijtimoiy media marketingi yoki kontent marketingi haqida g'amxo'rlik qilishlari kerak bo'lsa, ular ushbu ko'nikmalarga ega ekanligiga ishonch hosil qiling.

Bugungi kunda siz o'zingizning xonangizda bunday xodimlarni saqlashingiz shart emas. Siz virtual mutaxassisni yollashingiz mumkin; sizning operatsion xarajatlaringizni kamaytiradigan harakat. Mutaxassisdan nimani kutayotganingizni yoki nimaga erishishingizni aniqlaganingizdan so'ng, batafsil, aniq ish tavsifini yozing va raqamli sotuvchilar topilgan forumlarga joylashtiring.

Masalan, inbound.org, LinkedIn va CareerBuilder.com saytlari dunyoning istalgan nuqtasidan ajoyib iste'dodlarni yuzaga chiqarish uchun yaxshi platformalarni isbotladilar. Siz bir nechta nomzodlar bilan suhbatlashishingiz va o'zingizning ish tavsifingiz talablariga javob berish qobiliyatini namoyish etadigan birini tanlashingiz mumkin.

  1. Mashg'ulotlar guruhlari

Rivojlanayotgan texnologiyalar va rivojlanib borayotgan korxonalar tufayli jamoalarni ushbu o'zgarishlardan xabardor bo'lishga o'rgatish ko'plab raqamli marketing rahbarlariga qiyinchilik tug'diradi. Bundan tashqari, vaqt va pul jihatidan qimmat bo'lishi mumkin. Sizning jamoangiz samarali ishlashini istaganingiz uchun, ushbu maslahatlar yukni engillashtirishga yordam beradi;

  • Har bir jamoa a'zosining individual ishlashini baholang. Ularning har birida ba'zi bir kuchli tomonlar mavjud, ular eng yaxshi natijalarga erishish uchun vazifalarni topshirishda siz ularni topishingiz mumkin. Baholash paytida, murabbiyga muhtoj bo'lishi mumkin bo'lgan ularning zaif joylarini ko'rsating va buning uchun qanday tashkil qilishingiz mumkinligini bilib oling.
  • Tajribangiz borasida jamoangiz qayerda turganini bilib oling. Malaka oshirishni davom ettirish uchun siz ularga tavsiya qilishingiz mumkin bo'lgan onlayn kurslar bormi? Aslida, marketing guruhlari bepul foydalanishi mumkin bo'lgan ko'plab onlayn resurslar mavjud.

Oxir oqibat, siz hali ham yangi jamoa a'zolari uchun qat'iy tayyorgarlik rejasiga muhtoj bo'lasiz. Siz ularni yangi vazifalari va o'zingizning biznesingiz bilan tanishtirganingizda, siz ushbu pozitsiyaning aniq maqsadlarini belgilab olasiz va ularni bunga erishish qobiliyatini namoyish etishga taklif qilasiz.

Bularning barchasi aytilganidek, biz raqamli marketing loyihalarida jamoani boshqarish bugungi kunda har qachongidan ham katta muammolarga duch kelmoqda degan xulosaga kelishimiz mumkin. Kelajak bu bosimni pasaytirish tendentsiyasini keltirib chiqarmaydi.

Barchamiz o'z chegaralarimiz bilan tajriba o'tkazishimiz va jamoalarda hamkorlik qilish uchun qo'limizdan kelganini berishimiz kerak. Bir qarashda oson ko'rinadigan loyihalar ham tezda tezlashishi mumkin. Vazifalarni, guruh a'zolarini, tashqi hissadorlarni va mijozlarni muammosiz ravishda tashkil qilish - bu juda qiyin.

Ammo odamlarni bog'lash voqeaning oxiri emas. Loyihani mukammal oqim bilan boshqarish uchun sizga yangi g'oyalar bilan bo'lishish, ish jarayoni, hisobot berish va boshqa ko'p narsalar bilan bo'lishishning intuitiv usuli kerak.

Bularning barchasi bizni loyihada muvozanat yaratish har doim ham rahbarlar uchun oson emas degan xulosaga keltiradi. Agar siz marketing agentligini boshqarayotgan bo'lsangiz, dizaynerlar yoki ishlab chiquvchilar guruhiga rahbarlik qilsangiz yoki ozgina do'stlaringiz bilan boshlang'ich topsangiz - loyihani boshqarish vositasidan foydalanmasangiz, bu katta xato bo'lishi mumkin.

Sizning vaqtingiz qimmat. O'zingizning eng yaxshi narsangizga va dasturiy ta'minot bilan amalga oshirib bo'lmaydigan narsalarga e'tiboringizni qarating. Dasturiy ta'minot qo'lidan kelganini qilsin, lekin ayni paytda siz uchun barcha ishlarni bajaradigan bunday vosita yo'qligini biling. Ko'pgina vositalar hali ham xuddi shunday - vositalar. Ulardan foydalanish uslubiga qarab, ular raqobatdosh ustunlikka yoki vaqtni yo'qotishiga aylanishi mumkin. Ulardan potentsialni olish sizga bog'liq.

ActivCollab-da 30 kunlik bepul ro'yxatdan o'ting!

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.