Korporativ blog yuritish strategiyangizni kengaytirish uchun eng yaxshi manbalar

korporativ blog yuritishni boshlash

CBDBilan gaplashishga tayyorgarlik SharpMinds Korporativ bloglar haqida guruh, men ko'plab saytlardan bir nechta manbalarni to'pladim. Agar ularga ochiqchasiga minnatdorchilik bildirmasam, xafa bo'lardim. Shuningdek, men manbalarga va ushbu veb-saytlarning havolalariga ega bo'lgan odamlarga tarqatma materialni taqdim etaman.

Rostini aytsam, ilgari men strategiya sifatida korporativ blog yuritishga qarshi edim. Aslida, men bu atamani yozdim tiqilib qolmoq chunki bu odatda strategik bo'lishga yoki blogda o'lchanishga urinishda sodir bo'ladi. Bu sizga teskari ta'sir qiladi. Men bunga qarshi turish uchun juda yaxshi korporativ blog yuritishning juda yaxshi misollarini ko'rdim. Agar kompaniyalar ushbu texnologiyani o'zlarining umumiy aloqa rejasiga qo'shmasalar, haqiqatan ham xato qilishadi.

Nima uchun korporativ blog yuritish mavjud?

Yaqinda men blog yuritishni o'z kompaniyalari va mijozlariga taqdim etadigan narsalarni qadrlaydigan ko'plab kompaniyalarni, xususan:

  1. Kompaniyani va ularning xodimlarini o'z sohalarida fikr yuritadigan etakchilar sifatida tanishtirishni ta'minlaydi.
  2. Kompaniyaning ko'rinishini yaxshilaydi. Darhaqiqat, ba'zi statistik ma'lumotlarga ko'ra, kompaniyalar veb-saytlariga tashrif buyurganlarning 87 foizi u erga bloglar orqali kirishadi.
  3. Sizning xodimlaringiz, mijozlaringiz va istiqbollaringizni kompaniyangizga inson qiyofasi bilan ta'minlaydi.
  4. Bu sizning kompaniyangizni yaxshilash uchun blogosfera va qidiruv tizimlari texnologiyalaridan foydalanadi topiluvchanlik Internetda.

Qanday ijro etasiz:

Muvaffaqiyatli ijro etish uchun tarmoqda bir nechta ajoyib maslahatlar mavjud. Mana ba'zi misollar:

  1. Bloglar, tarkibni nazorat qiluvchi, ishtirok etishni kuchaytiradigan va kompaniya uchun bloglarni tasdiqlaydigan blog qo'mitasini yig'ish haqida o'ylang.
  2. Bloggerlaringizni bloglarni o'qishga va bloglardan maslahatlarini olishga undang. Marketing va press-reliz manbalari shaxssiz shaxs sifatida qaraladi va bloggerlar tomonidan past baholanadi - odatda aylanma, nosamimiylik va oldindan tasdiqlangan tarkib tufayli.
  3. Blogingiz uchun yo'naltirilgan mavzuni aniqlang, uning maqsadi va sizning yakuniy qarashingiz. O'zingizning blogingizda bu bilan samarali muloqot qiling va muvaffaqiyatingizni qanday o'lchash kerakligini aniqlang.
  4. Yozuvlaringizni insoniylashtiring va voqeani aytib bering. Hikoyalar - bu sizning xabaringiz bo'yicha odamlarni tarbiyalashning eng samarali usuli. Ajoyib ertakchilar har doim g'alaba qozonishadi.
  5. Ishtirok eting va o'quvchilaringizga qo'shiling. Ularning sizning mavzularingizga ta'sir o'tkazishiga va fikr-mulohazalariga ruxsat bering va ularga katta hurmat bilan munosabatda bo'ling. Boshqa bloglarda ishtirok eting va ularga bog'laning. Bu siz bog'lanishingiz kerak bo'lgan "ta'sir doirasi".
  6. Ishonch, hokimiyat va shaxsiy brendingizni yarating. Tez va samarali javob bering. Ishonchingizni kuchaytirsangiz, kompaniyangiz ham shunday qiladi.
  7. Tezlikni yaratish. Bloglar post haqida emas, ular qator xabarlar haqida. Eng kuchli bloglar muhim tarkibni muntazam surish orqali obro'-e'tibor va kreditni mustahkamlaydi.

Mening 3 o'qim haqidagi ajoyib blog yuritish strategiyasini o'z ichiga olgan tasavvurim Bloglash uchburchagi:

Bloglash uchburchagi

Bir trekbek postga umumiy strategiyada dizayni etishmayotganligini izohladi. Biz haqida gapirganda Korporativ blog yuritish strategiyalari, Men dizayn juda muhim, deb ishonaman - lekin Marketing tomonidan oldindan belgilangan. Bloglar yuritishga kirishishdan oldin korporatsiya allaqachon ajoyib veb-dizaynga va mavjudlikka ega deb umid qilaman. Agar yo'q bo'lsa, uni ro'yxatga qo'shish yaxshiroq!

Qanday xavf mavjud?

Yaqinda bo'lmagan kitob klubi yig'ilishida biz ishtirokchilarimizdan birining advokatidan blog yuritadigan xodimlarga nisbatan qanday qonuniyliklar borligini so'radik. Uning so'zlariga ko'ra, bu asosan boshqa joyda gapiradigan xodim bilan bir xil xavf. Darhaqiqat, xodimlarning ko'pgina qo'llanmalarida ushbu xodimlarning harakatlaridan kutilgan narsalar mavjud. Agar sizning xodimlaringizning kutilgan xatti-harakatlarini o'z ichiga olgan xodimlar uchun qo'llanma bo'lmasa, ehtimol kerak! (Fotogalereya yuritilishidan qat'i nazar).

Mana bu haqida ajoyib ma'lumotnoma Huquqiy nuqtai nazardan blog yuritishni DO va YO'Q.

Muhokama qilish uchun ba'zi qo'shimcha narsalar:

  1. Tanqid, salbiy qarama-qarshiliklar va sharhlar bilan qanday kurashasiz? Sizning blogingizda sharhlarning qanday boshqarilishi va qabul qilinishi to'g'risida oldindan taxmin qilish tavsiya etiladi. Men har qanday korporativ blog uchun sharhlar siyosatini tavsiya qilaman.
  2. Tovar nazoratini qanday ta'minlaysiz? Sizning bloggerlaringiz shiorlar, logotiplar yoki brendingiz ovozi bilan aralashib ketishiga hojat yo'q. Qo'lingizni uzing.
  3. Hosildor bo'lmagan bloggerlaringiz bilan qanday munosabatda bo'lasiz? Sizning bloggerlaringiz ishtirok etish nafaqat majburiy, balki orqada qolish ularga ta'sir qilish uchun qimmatga tushadigan siyosatni qabul qilishlarini iltimos qiling. Menga yuklamani bering! Mavzularning barqaror chiqishini saqlash har qanday blog yuritish strategiyasining kalitidir.
  4. Kompaniya biznesining asosiy omili bo'lgan intellektual mulkning ta'sirini qanday hal qilasiz?

Mavzu bo'yicha o'qish uchun kitoblar:

Korporativ blog yuritishga oid maslahatlar va manbalar

Ushbu xabarda men to'plagan barcha ma'lumotlar yuqoridagi yoki quyidagi ro'yxatdagi ko'plab havolalardan biri orqali ilhomlangan. Bu erda tafsilotlarga ishora qilingan postlar juda ko'p edi. Men imkon qadar ko'proq ma'lumot to'pladim va ularni bitta postda to'plashga harakat qildim, bu bir nechta ekspertlarning korporativ blog yuritish strategiyalari haqidagi nuqtai nazariga katta sharh beradi. Umid qilamanki, ushbu bloglarning egalari buni qadrlashadi - ular ushbu xabar uchun barcha munosiblarga loyiqdirlar!

Men tashrif buyurgan har bir kishini ushbu bloglarning har birida vaqt o'tkazishga chaqiraman. Ular ajoyib manbalar!

Korporativ blog yuritishga misollar

Ushbu xabar ba'zi bir ma'lumotisiz to'liq bo'lmaydi Korporativ bloglar havolalar. Ba'zilar rasmiy korporativ bloglar, lekin men buni ko'rib chiqish muhim deb o'ylayman norasmiy korporativ bloglar ham. Bu sizning kompaniyangiz yoki brendingiz haqida blog yuritmaslikka qaror qilsangiz, kimdir boshqalarga olib kelishi mumkinligiga ba'zi dalillarni keltiradi.

Korporativ bloglarni qidirishni optimallashtirish

Korxonalar va iste'molchilar kontentni iste'mol qilish orqali keyingi onlayn xaridlarini o'rganishmoqda va korporativ bloglar ushbu tarkibni taqdim etadi. Ya'ni, o'zingizning platformangizni (odatda WordPress) va tarkibingizni optimallashtirish uchun siz bajarishingiz kerak bo'lgan qadamlar mavjud. Google-ga qizil gilamchani tushirganingizda, ular sizning tarkibingizni indekslaydi va sizning kontentingiz imkoniyatlarini sezilarli darajada kengaytiradi. Brayant Tutterov blogingizni optimallashtirishga bag'ishlangan qator maqolalar yozdi - albatta uni o'qib chiqing va qo'ng'iroq qiling Highbridge agar sizga yordam kerak bo'lsa.

Iltimos, o'zingizning sevimli korporativ bloglash havolalaringizni izohlang va qo'shing.

11 Comments

  1. 1

    blog yuritish muvaffaqiyatini o'rganishga havola qilganingiz uchun tashakkur. Tadqiqotning ikkita yetakchi mualliflaridan biri sifatida bizning maqsadimiz hamjamiyatga blog yuritish muvaffaqiyati bo‘yicha ba’zi maslahatlar bilan yordam berish edi.

    • 2

      Jon,

      Bu fantastik tadqiqot. Men uni ko'rib chiqdim, lekin uni chuqurroq o'rganishni kutolmayman. Buni taqdim etish orqali siz ajoyib xizmat qildingiz! Barakalla!

      Eng iliq tilaklar bilan,
      Doug

  2. 3

    Kompaniya uchun bloglarni tasdiqlovchi […] blog qo'mitasini tuzish haqida o'ylab ko'ring.

    Shunday qilib, korporativ blog kundalik/haftalik marketing nutqi to'plami bo'ladimi? O'zingiz aytganingizdek:

    Marketing va press-reliz resurslari […] oldindan tasdiqlangan kontent tufayli […] past baholanadi.

    O'ylaymanki, agar siz ochiq bo'lishga tayyor bo'lmasangiz va shunchaki salbiy sharhlarni o'chirib tashlamasangiz, kompaniya eski veb strategiyangizga amal qilishi mumkin. Xuddi shunday qidiruv reytingini yaxshilash strategiyasi ochiladi.

  3. 4

    Ikkinchi o'qishda mening oxirgi sharhim juda salbiy bo'lib tuyuldi. Bu niyat emas edi. Siz yozgan ajoyib post, Duglas.

    Men shunchaki kompaniya blogni boshqa marketing vositasi sifatida ko'rishi kerakligini ta'kidlagan edim. Bu mijoz uchun to'g'ridan-to'g'ri kanal, lekin faqat a) ochiq va b) ikki tomonlama aloqa vositasi sifatida foydalanilganda.

    • 5

      Men buni salbiy qabul qilmadim, Martin. Men sizning fikringizga qo'shilaman… Menimcha, Blog qo'mitasi har bir tarkibni ma'qullamasligi kerak, lekin menimcha, qo'mita bloglarning mazmunini saqlab turishi, maslahatlar va fikr-mulohazalarni taqdim etishi va jadallikni saqlab qolish uchun vaqt ajratishi kerak.

      Men roziman - agar blog qo'mitasi kontentni ko'rib chiqsa, tahrir qilsa va ko'rib chiqsa - blog bir kechada o'zining ishonchliligini va o'quvchilarini yo'qotadi. Bunga albatta ma'ruzamda aniqlik kiritaman.

      Men ham roziman… Agar siz blog yuritish strategiyangizning bir qismi sifatida doimiy ravishda marketing va PR spiniga aralashsangiz, shunchaki veb-saytni yuritishingiz mumkin!

      Thanks!
      Doug

  4. 6
  5. 8

    Men ushbu tadqiqot uchun qog'oz nusxasini yoki chop etishim mumkin bo'lgan narsalarni olishni qiziqtirgan edim. Buni mijozlar bilan muhokama qilish men uchun qiziq.

    O'ylaymanki, mening katta mijozlarimdan biri "tiqilib qolish" ni qurishi mumkin.

  6. 9
  7. 11

    Strategiya sifatida korporativ blog yuritish - bu odamlar uchun ajoyib g'oya.

    Biznesni targ'ib qilish uchun ijtimoiy tarmoqlardan foydalanish o'rniga, biz omma yoki potentsial mijozning e'tiborini tortadigan maqolalar yozish, sarlavhalarni to'g'ri tanlash va eng muhimi qimmatli maqola mazmunini taqdim etish kabi ko'plab narsalarni o'z ichiga olgan blog yaratishni boshlashimiz kerak. kitobxonlar.

    Bu bozorda uzoqroq qolish va biznesingizni ilgari surish imkonini beradi.

    Cheers,
    Skytech - Malayziyadan kelgan blogger

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.