Siz xayriya tashkilotlari bilan ishlaysizmi?

mehribonlik

Bugun men kompaniyamning ExactIMPACT xayriya qo'mitasiga qo'shildim. Qaytish uchun har doim ham imkoniyatim yoki mablag'im yo'q, shuning uchun men ko'p vaqt o'tkazadigan joyda xayriya ishlari bilan shug'ullanishga qaror qildim! Ushbu minnatdorchilik kuni jamiyatimizdagi o'zlariga g'amxo'rlik qila olmaydigan ko'pchilikni kuzatib boradigan xayriya tashkilotlari uchun juda achinarli ko'rinadi. Bu bizning iqtisodiyotimizning kuchini hisobga olgan holda juda achinarli bayonot. Shuni yodda tutish kerakki, odamlar ishsizlikni o'lchaganda, ular faqat ishsizlik mablag'laridan foydalanadigan odamlarni hisoblashadi. Ishsiz va ularni ololmaydigan ish qidirayotganlar juda ko'p.

KorporatsiyaHar qanday iqtisodiy o'sishda, bu haqiqatan ham rivojlangan kompaniyalar. Agar sizda uni tomosha qilish imkoniyati bo'lmagan bo'lsa, men sizga maslahat beraman Korporatsiya. Film ba'zi "chap" chiziqlarni tortib oladi, lekin men filmning umumiy shartlariga qoyil qoldim ... ya'ni "korporatsiyalar" daromad olishdan boshqa vazifasi yo'q. Bu aktsiya aktsiyadorga tegishli yagona vazifadir.

Natijada, ko'plab kompaniyalar xayriya va boshqa xayriya tadbirlarida qatnashishdan voz kechishadi. Bu, albatta, baxtsizlik. Ammo ko'pgina kompaniyalar DO qiladi, va siz ular haqida tez-tez eshitmaysiz. Scott Dorsey, bosh direktori Aniq maqsad, bugun Salesforce va ular qanday harakatlantiruvchi xayriya kuchi ekanligi haqida gapirib berdi. Men hech qachon bilmaganman! Yaqinda u haqida gapiradigan maqolani topdim:

Benioff kompaniyaning boshidanoq o'z kapitalining 1 foizini, foydasining 1 foizini va ishchilarning ish vaqtining 1 foizini xayriya qilish modelini qabul qilishini ta'minladi. 2004 yil yozida Salesforce.com ning IPO'si bir zumda kapitalning 1 foizini 12 million dollarlik aktivlar bazasiga aylantirib, poydevorni bir kecha davomida muhim tashkilotga aylantirdi. Ammo xodimlar vaqtini ajratish Benioffaning fikriga ko'ra bu kelishuvning eng muhim jihati hisoblanadi, chunki u butun kompaniyaning xayriya dasturida ishtirok etishini ta'minlaydi va kompaniyaning madaniyatini chuqur ta'sir qiladi.

Skott bizning qo'mitamizni xayriya harakatlarimizni Salesforce singari o'lchanadigan darajada tashkil qilishni talab qilmoqda. Bu juda ajoyib muammo! Bunday ishlash juda quvonarli. Men qo'mita va kompaniyaning bir qismi bo'lganimdan xursandman. Agar kompaniyalar ko'proq ish qilishlari kerak deb hisoblasangiz, ehtimol siz sotuvchilardan jamiyatga qanday qilib qaytarib berishlarini so'rashingiz kerak. Agar korporatsiyalar ko'proq ish qilishlari uchun ko'proq bosim bo'lsa, ular saxovatisiz xohlagan muvaffaqiyatlariga erisha olmas edilar. Biz yordam berishni xohlayotgan tashkilotlardan biri bu Wheeler Mission:

Wheeler Mission statistikasi, Indianapolis:

  • Shaharimizda har yili uysiz qolgan 15,000 ga yaqin odam bor
  • Umumiy turar joy: 5,960
  • Jami berilgan taomlar soni: 19,133 ta
  • Umumiy tarqatilgan oziq-ovqat paketlarining soni: 434 ta
  • Bizning "Maxsus ehtiyojlar" dasturida 68 kishi qatnashdi: bu ushbu dasturda har qachongidan ham ko'proq

Shunga o'xshash eslatmada, Wheeler missiyasi bu erda, albatta, shaharda bu yil sizning yordamingizga muhtoj. Agar iloji bo'lsa, ozgina ovqat tashlab yuboring: Turkiya, uy quradigan makaron va pishloq, to'ldirish, yashil loviya, yashil salat, yangi klyukva sousi, kechki ovqat rulolari, olma sirkasi, pirojnoe va piroglar. Shuningdek, siz onlayn ravishda xayriya qilishingiz mumkin! Uiler, shuningdek, yilning eng katta mablag 'yig'uvchisi bo'lgan Drumstick Dash-da yordam berish uchun 100 nafar ko'ngillini qidirmoqda.

Siz nima deb o'ylaysiz?

Ushbu sayt spamni kamaytirish uchun Akismet-dan foydalanadi. Fikringiz ma'lumotlarining qanday ishlashini bilib oling.