Qabul qilish shartnomasi bilan kutishlarni belgilang
Reklamachi sifatida, aksiyalaringizni hayotga tatbiq etish uchun siz uchinchi tomonning ko'plab dasturlari va manbalariga ishongan bo'lishingiz mumkin.
Qanday qilib men bundan oldin yozganman mijozlar bilan kutishlarni o'rnatish mijozlar ehtiyojini qondiradi… O'zingizning qoniqishingizni oshirishda yordam beradigan usul ham bor - uchinchi tomon munosabatlariga ohangni o'rnatish uchun qabul shartnomasini tuzing.
Qabul qilish shartnomalari siz boshlashdan oldin ham ishlayotgan sotuvchilar uchun ba'zi o'yin qoidalarini belgilaydi. Qabul qilish shartnomalari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Loyiha bo'yicha intellektual mulk kimga tegishli.
- Resurslar kimga tegishli (grafikalar, kodlar va boshqalar)
- Ish va'da qilingan muddatlarda bajarilmasa, to'lovni kechiktirish yoki jarimalar amalga oshiriladimi yoki yo'qmi.
- O'zaro munosabatlar janubga qarab ketgan taqdirda resurslar qachon va qanday o'tkaziladi.
- Uchinchi tomon loyihani topshirishi yoki boshqa kompaniyalarga yoki manbalarga ishlashi mumkinmi yoki yo'qmi.
- Uchinchi tomon bajarayotgan ishlarini targ'ib qila oladimi yoki yo'qmi.
Ehtimol, siz sotuvchilar bilan ishlashda, o'z vaqtida uchrashishingizda, kiyinish qoidalarida, hujjatlaringizda, formatingizda va hokazolarda ba'zi shaxsiy yoqtirish va yoqtirmasliklaringiz bor. Sotuvchilaringiz bilan munosabatlarni boshlash uchun standart qabul shartnomasi sizni bosh og'rig'idan xalos qiladi va hatto ba'zi huquqiy muammolardan xalos qiladi. yo'l. Men ularni tavsiya qilaman!
Sizning xodimlaringiz bilan tuzilgan mehnat shartnomasi xodimlar bilan to'qnashuvlardan qochish kabi, qabul qilish shartnomasi sotuvchilar va uchinchi tomon manbalari bilan bog'liq muammolardan qochishi mumkin.